Mais do que
Vestir pessoas.
Vestir princípios.
Na Marvin, acreditamos que a forma como fazemos as coisas é tão importante quanto aquilo que entregamos.
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Conheça nossos princípios
Documento completo
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About
A ética está na forma como nos relacionamos, decidimos e fazemos negócios.
01 / O que nos guia
Uma cultura que se pratica.
Este Código orienta a conduta da Marvin e reforça o compromisso com integridade, respeito, responsabilidade, sustentabilidade e justiça.
Cinco princípios.
Uma mesma forma de agir.
02 / Nossos princípios
1
Integridade
Promover a honestidade, transparência e confiança nas relações.
2
Respeito
Valorizar a diversidade, tratar os outros com consideração e empatia.
3
Responsabilidade
Assumir as consequências de nossas ações e decisões.
4
Sustentabilidade
Considerar o impacto a longo prazo nas pessoas e no meio ambiente.
5
Justiça
Buscar equidade e imparcialidade em todas as interações.
03 / Na prática
Princípios não ficam no papel. Eles aparecem na prática.
Parcerias construídas com respeito e transparência.
Relacionamentos
Buscamos relações profissionais duradouras, priorizando qualidade e satisfação de todos os envolvidos.
Considerar o impacto a longo prazo nas pessoas e no meio ambiente.
Clientes
Relações baseadas em parceria, qualidade e satisfação.
Na Marvin, construímos relações com nossos clientes baseadas em respeito, transparência, confiança e qualidade. Buscamos oferecer produtos e serviços que atendam às suas necessidades, com um atendimento profissional, responsável e ágil. Valorizamos o diálogo e o feedback para aprimorar continuamente nossos processos, preservando a confidencialidade das informações e cumprindo os compromissos assumidos. Não toleramos favorecimentos indevidos, corrupção, fraude ou qualquer conduta que comprometa a integridade de nossas relações comerciais.
Fornecedores
Critérios técnicos, comerciais e éticos orientam a seleção e o credenciamento.
A Marvin estabelece relações com seus fornecedores com base em critérios técnicos, comerciais, transparentes e éticos, buscando parceiros comprometidos com qualidade, responsabilidade e integridade. A seleção considera capacidade técnica, qualidade, prazos, condições comerciais, regularidade e responsabilidade socioambiental. Valorizamos relações profissionais e duradouras, pautadas pela transparência, sem favorecimentos indevidos, conflitos de interesse ou práticas que comprometam a ética e a confiança.
Concorrência
A Marvin valoriza uma concorrência limpa, justa e baseada no respeito. Atuamos de forma ética e transparente, sem práticas desleais, informações indevidas, difamação ou qualquer conduta que prejudique a livre concorrência.
04 / Valorização
Um ambiente melhor começa pela forma como tratamos as pessoas.
Na Marvin, valorizamos a diversidade, a colaboração e a liberdade de pensamentos, ideias e opiniões, sem preconceitos ou discriminações.
Empower
Growth
DIVERSIDADE
DIGNIDADE
COLABORAÇÃO
IGUALDADE
INTEGRIDADE
respeito
05 / Ambiente de trabalho
Um ambiente saudável também é parte do nosso código.
Promovemos um ambiente de trabalho sadio e harmonioso, pautado no respeito e na valorização do bem-estar profissional.
Zelo pelo Patrimônio e pelas Informações
Uso responsável dos recursos da empresa
Recursos, equipamentos, computadores, telefones e outros bens devem ser utilizados de acordo com as regras e autorizações da empresa.
Respeito durante a jornada
O ambiente deve permanecer profissional, respeitoso e adequado à execução das atividades.
Preservação de equipamentos e documentos
Equipamentos, objetos e documentos da empresa ou de clientes não devem ser retirados sem autorização.
Confidencialidade e responsabilidade
Assuntos e fatos de natureza privada da empresa não devem ser divulgados por meios não autorizados
06 / Sustentabilidade
Pensar no futuro também faz parte do nosso trabalho.
Estimulamos produção sustentável e consumo consciente. Reduzir resíduos, estimular a reutilização e a reciclagem fazem parte do nosso compromisso com o meio ambiente e as comunidades onde atuamos.
REDUZIR
evitar desperdícios e diminuir o consumo de recursos.
REUTILIZAR
aproveitar materiais e prolongar sua vida útil.
RECICLAR
dar a destinação correta aos resíduos e materiais descartáveis.
07 / Mídias sociais
Também somos Marvin quando estamos online.
As mídias sociais são usadas para promover produtos e serviços, manter contato e compartilhar conteúdos sobre a Marvin, seus processos e colaboradores, mediante autorização prévia.
01
02
03
Produtos
Processos
Pessoas
INTEGRIDADE
NÃO É NEGOCIÁVEL.
A Marvin proíbe e repudia toda forma de corrupção, fraude, suborno, favorecimento, extorsão, recompensa ou propina nas relações que estabelece.
Recusar práticas de corrupção.
Negociações e relações comerciais.
Suborno ou vantagem indevida.
Situações envolvendo corrupção ou fraude.
About Me.
09/ Antes de agir
Nem sempre a escolha certa parece óbvia.
Quando uma situação gerar dúvida, use nossos princípios como referência para tomar uma decisão responsável
Isso é íntegro?
01
Isso respeita as pessoas?
02
Estou assumindo a responsabilidade por essa decisão?
03
Qual é o impacto dessa escolha?
04
05
Estou sendo justo?
WELCOME
Viu algo que não está de acordo com nossos princípios?
Caso tenha conhecimento de situações envolvendo corrupção ou fraude, o Código orienta que a situação seja denunciada
Entrar em contato com a Ouvidora
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11 / Documento oficial
Quer consultar todas as diretrizes?
Acesse o Código de Ética e Conduta completo da Marvin Fardamentos.
DC-RH-02
REVISÃO 01
18 PÁGINAS
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